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Marita Seara

Periodismo Freelance: Servicios de Creación, Edición, Redacción y Corrección de textos

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Socia Fundadora y Editora de @visionarias.business l Apoyo mujeres +50 a visibilizar sus proyectosl Blog: @voces_visibles | Consultora Comunicacional

Me parecen espectaculares. Los colores, la expresi

Me parecen espectaculares. Los colores, la expresividad, lo onírico. Estas obras son de la artista venezolana Anne-Marie Herrera @annemarieherrera e ilustran el artículo de Luisa Laya en @visionarias.business: "De Mujeres Visionaria a Líderes Visionarias".
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Anne Marie es una artista venezolana actualmente residenciada en Estados Unidos. Una bióloga que desde hace más de 25 años se dedica al arte.
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Como ella misma indica, "encuentra una gran satisfacción en plasmar la intrincada belleza de la naturaleza, así como representar la complejidad humana y en especial de la mujer".

#artistasvisionarias #mujeresvisionarias #mujeresartistas #líderesvisionarias

Cuando @luisalayag me envió su primer artículo p

Cuando @luisalayag me envió su primer artículo para publicar en @visionarias.business casi lloro de la emoción. La primera palabra que encontré para describirlo fue "sublime". Solo lee el principio y lo comprenderás si estás en ese proceso de Mujer Visionaria a Líder Visionaria 👇

"Cuando en la mañana te sientas a disfrutar de tu primera taza de café del día, con el pensamiento volando entre experiencias, imaginación y planes, estás empezando a vestir tu traje de Visionaria. Esa figura con el superpoder de adelantarse en el tiempo para observar un futuro posible, que debe ser diferente al pasado y al presente, y que supone activar un alto grado de creatividad, con lo que se hace muy sencillo y natural ajustar tu foco panorámico y dibujar en tu colorido imaginario, todo lo que puede suceder como si se tratara de un ramo de revelaciones sobrenaturales.
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#Repost @visionarias.business
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Te invitamos a que leas esta oda de Luisa Laya a las mujeres. Es un himno a nuestro nombre: el de mujeres y el de visionarias. Es hermoso.
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Luisa Laya @luisalayag es socióloga. Conferencista e instructora de Dale Carnegie. Lidera la sección de Liderazgo de Visionarias y lo ha hecho con emoción...con la emoción de una Líder Visionaria...y con emoción la hemos recibido.
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Pero este escrito es aún más hermoso si lo vemos en su conjunto. Con las obras de @annemarieherrera Gracias Anne Marie por esa belleza de mujeres, por los colores, por la expresividad...
https://visionarias.business/de-mujeres-visionarias-a-lideres-visionarias
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#LiderazgoFemenino #líderesvisionarias #ahorayosoyvisionaria #mujeresreales

En Visionarias tenemos la enorme suerte de contar

En Visionarias tenemos la enorme suerte de contar con mujeres inspiradoras entre nuestras articulistas. Y Ana Doval - @anadovalecobags- es una de ellas. Además de diseñar unos bolsos fabulosos que cuidan el planeta, es una mujer que a fuerza de todo, lucha día a día por su sueño. Os invito a leerla
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#Repost @visionarias.business
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"Ya en 2007, Vogue decía que la moda sostenible no apareció para ser una tendencia a corto plazo sino que podría durar varias temporadas. De hecho, ya sabemos que estaba en lo cierto. Mientras el movimiento ambientalista se manifiesta en el mundo de la moda a través de una donación del porcentaje de las ventas de un producto a una causa caritativa, los diseñadores de moda están ahora reintroduciendo métodos con conciencia ecológica a través de la utilización de materiales ambientalmente amigables y métodos socialmente responsables de la producción“.
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Esta cita es de Ana Doval, diseñadora de bolsos "que cuidan el planeta". La fundadora y CEO de Ana Doval Eco Bags @anadovalecobags nos hace una reflexión sobre la importancia de la Moda Sostenible, los materiales que utiliza y la calidad de los productos finales. Igualmente, nos pasea por algunas de las ferias más importantes de materiales sostenibles.
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"(…) pude darme cuenta de que la sostenibilidad abarca materiales orgánicos, materiales reciclados de fibras naturales y fibras de poliéster, tejidos a base de botellas de plástico PET, tejidos creados a base de desechos de fibras vegetales como la piña o el cactus, a base de hongos, de concha del plátano, de corteza de árboles y tantas alternativas que necesitaría una página solo para mencionarlas".
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Lee más aquí👇
https://visionarias.business/moda-sostenible/

#modasostenible #visionariasostenible #materialessostenibles #materialesreciclables #materialesreciclados #emprendedorassostenibles #mujeremprededora #diseñodebolsos #diseñadoravenezolana #diseñadoraespañola #hechoenespaña #emprendedoradigital #galiciacalidade #galiciaemprende #venezolanasemprendedoras #diseñosvisionarios #ahorayosoyvisionaria

Definitivamente, si no nos adaptamos y formamos en

Definitivamente, si no nos adaptamos y formamos en las nuevas tecnologías, nos aislamos completamente. Y esto lo aprendo día a día de Andrea. Esta Visionaria me ha acompaño desde que apenas gestaba la idea y he aprendido enormemente de ella. Es una mujer como tú. Cercana, comprometida y empeñada en convertirte en directora de orquesta. Leedla. Os va a encantar.
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#Repost @andreasusana.collazo
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👉¿Por qué es importante y urgente esta tarea de difusión, de educación en las #nuevastecnologías?⁣⠀
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👩‍💻Porque la #tecnología ocupa un espacio cada vez más grande en el trabajo, las comunicaciones y en nuestra vida.⁣⠀
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🙆‍♀️No utilizar la 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚, adaptarte, formarte, es quedarte fuera de estos avances, es ponerte limitaciones profesionales, y es perder el acceso a la información y al conocimiento.⁣⠀
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🤷‍♀️A pesar de la importancia que ha adquirido el tener #habilidadesdigitales, hay muy poca participación de las #mujeres en este universo.⁣⠀
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🏃‍♀️Creo que 𝐞𝐬 𝐦𝐮𝐲 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐣𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐢𝐝𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐢𝐯𝐚𝐬, 𝐩𝐨𝐜𝐨 𝐜𝐫𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬, 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐚𝐬, para 𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫 𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚𝐬, 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐯𝐚𝐬 y poder cambiar las tendencias actuales de la brecha digital que se va abriendo cada día más.⁣⠀
⁣⠀
Estas son algunas de las ideas que he dejado en mi artículo de bienvenida a la sección de #tecnología de @visionarias.business
⁣⠀
Te invito a seguir leyendo https://buff.ly/3zVklMu

#negociodigital #mujeres #mujeresemprendedoras #mujerempoderada #mujeredapoyandomujeres #visionarias #soyvisionaria

Feliz día de Galicia. Mucha morriña la qñue ten

Feliz día de Galicia. Mucha morriña la qñue tengo 💗

#vivagalicia #diadegalicia. #morriña

#Repost @desayunoconlibros
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Ser galego é un sentimento. Feliz día de Galicia!!! #galicianohaymasqueuna #eusongalega #galiciamiñaterra #diadegalicia#25julio #desayunoconlibros #rebelateylee

Si no quieres usar la máscara en Francia...ya sab

Si no quieres usar la máscara en Francia...ya sabes dónde tienes que llamar 😊😃😷

Foto de @manu_mac_land

#masque #masqueenFrance
#vivirenfrancia

Ayer se inauguraron los Juegos Olímpicos y yo muy

Ayer se inauguraron los Juegos Olímpicos y yo muy emocionada porque escribí para @womenalia sobre cómo las mujeres hemos tenido mayor presencia en ellos y cómo vamos superando barreras...que no faltan. El más reciente, el de la nadadora española Ona Carbonell y la imposibilidad de poder seguir amamantando durante los juegos.
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Os dejo un pedacito del artículo y os dejo el link en mi Bio.

"Las mujeres también han tenido que luchar durante décadas por la igualdad de derechos en el ámbito olímpico. En París (1900) participaron 24 países. 975 hombres y 22 mujeres que solo podían participar en Golf y Tenis, resultando la tenista Charlotte Cooper la primera campeona olímpica en una competición individual.

"Casi milagrosamente tuvimos participación en esos juegos, ya que para su fundador, el barón Pierre Coubertin, la presencia de la mujer en los Juegos debía ser solamente para coronar a los vencedores. Las mujeres en los estadios resultaban ser un tanto “antiestético, poco interesante e incorrecto”...

👇https://www.womenalia.com/articulo/mujeres-en-los-juegos-olimpicos

#juegosolímpicos #mujeresolímpicas #onacarbonell #mujeresdeportistas #mujeresreferentes #conciliaciónydeporte #conciliación

Conozco a Vanessa desde hace bastante tiempo y sie

Conozco a Vanessa desde hace bastante tiempo y siempre he seguido su trayectoria muy de cerca. Pero entrevistarla me emocionó porque tiene una pasión incontenible por lo que hace. Emprender es un estilo de vida, como ella dice, pero los logros que ha conseguido han sido gracias a su constancia, continuo aprendizaje, incansable búsqueda y su amor por Julieta. Gracias Vanessa!

#Repost @visionarias.business
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“Emprender es resiliencia, es levantarse. Es levantarse desde el foso, transformarse. Tiene que ver con creatividad, escuchar el entorno y saber dónde estamos."
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Esta cita es de Vanessa Marcano @soymamaemprendedora , emprendedora venezolana que vive en México. Es fundadora y CEO de Pollito Inglés, una red que nació en Venezuela y que hoy está presente en países como México, España y Estados Unidos. Su lema se explica por sí solo: Intercambia, compra y vende lo que tu bebé ya no utiliza. Vanessa también es fundadora y CEO de Mom's Data @momsdata , empresa que se dedica a realizar estudios de mercado basado en mujeres.
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Se hizo emprendedora de un proyecto que nació gracias a ser madre y a su “atrevimiento”. Una idea que fue concibiendo a medida que su niña iba dejando atrás la ropa. De llegar a tener 700 madres seguidoras en un proyecto que manejaba a través de Facebook, Vanessa hoy día tiene una comunidad de 400 mil seguidoras.
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Esta entrevista fue realizada por Daniela Oropeza @daniela_feito y @maritaseara_periodista y en ella, la emprendedora venezolana nos señala que el éxito lo obtuvo gracias a una fórmula que contiene ingredientes muy precisos: una plataforma tecnológica con impacto social, conformada por un equipo multidisciplinar escogido en su círculo de confianza, que transformó un marketplace con un fuerte contenido de valor para las madres primerizas.
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Lee más aquí 👉 https://visionarias.business/la-emprendedora-que-quiere-inspirar-a-otras-desde-una-vision-realista/

#AhoraYoSoyVisionaria #feminismo #liderazgofemenino #programasdeigualdad #empresasinclusivas #mujeresceo #visionarias #revistadenegocios #empresarias #empresariaslatinas #empresariasvenezolanas #emprendedoravenezolana

La primera vez que escuché a Alesia Rodriguez en

La primera vez que escuché a Alesia Rodriguez en un evento de @2strategies Consulting Group (nuestras aliadas en Visionarias) me pasó igual que cuando escuché a Natalia Brandler. Inmediatamente supe que quería entrevistarla.

Alesia en ese momento dijo que las mujeres se concentran en la gerencia media en las empresas, pero luego cuesta que suban hasta la punta de la pirámide. Es algo que ya sabemos se repite prácticamente a nivel mundial. Quise entrevistarla para analizar los resultados del estudio que Visionarias hizo de la mano de Business Venezuela: La mujer profesional en la empresa en Venezuela.

Os dejo el enlace👇👇

https://visionarias.business/la-conciliacion-se-debe-transformar-en-corresponsabilidad/
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#AhoraYoSoyVisionaria #feminismo #liderazgofemenino #programasdeigualdad #empresasinclusivas #mujeresceo #visionarias #revistadenegocios #empresarias #empresariaslatinas #empresariasvenezolanas

Hace unos años conozco a Susana Reina (@susanalar

Hace unos años conozco a Susana Reina (@susanalareina)y he seguido su trayectoria y sus logros muy de cerca. Es fundadora y directora de @feminismoinc.

Se "atrevió" hace ya ciertos años a crear esta organización y a hablar abiertamente del Feminismo en un país como Venezuela. Hoy no hay quien no la conozca por su lucha por los derechos de las mujeres y por la visibilización que hace de la situación de las mujeres en diferentes ámbitos.

Susana apoya a mujeres para que alcancen posiciones directivas en las organizaciones, pero también asesora a empresas para desarrollar planes de inclusión. Así que, por supuesto, era imperativo que la entrevistara para Visionarias.

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#Repost @visionarias.business
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"La mayoría de las empresas no tiene data desagregada por sexo, no sabemos cómo impactan las distintas políticas a los 2 grupos (hombres y mujeres) y, además, ¿cómo defines algunas acciones o tomas medidas que equitativamente nivelen la balanza?".
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"Creo que lo primero es una buena política de igualdad, además de mediciones para fortalecer esas políticas y fijar metas e indicadores de desempeño; y, por otro lado, Recursos Humanos es un buen elemento para empezar a trabajar desde estereotipos y sesgos de género".
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Estas son declaraciones de Susana Reina, presidenta de la Alianza Venezolana de Empresas por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM) y fundadora de @feminismoinc, en la entrevista que le hicieron @daniela_feito y @maritaseara_periodista y que se enmarca como parte del Reporte Especial "La Mujer Profesional en la Empresa Venezolana", estudio realizado por Visionarias de la mano de la revista Business Venezuela.

👉https://visionarias.business/hace-falta-un-compromiso-mas-alla-de-acciones-aisladas/
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#AhoraYoSoyVisionaria #feminismo #liderazgofemenino #programasdeigualdad #empresasinclusivas #mujeresceo #visionarias #revistadenegocios #empresarias #empresariaslatinas #empresariasvenezolanas

Cuando escuché a Natalia Brandler comentar que 1

Cuando escuché a Natalia Brandler comentar que 1 de c/4 mujeres pensaba abandonar sus altos cargos empresariales porque no podían conciliar...quedé estupefacta. Esa es la palabra y me dije: debo entrevistarla. Os invito a leer la entrevista que le hice para Visionarias 👇👇👇👇 @visionarias.business Para Natalia Brandler @nataliabrandler las mujeres tienen que estar presentes en las mesas de negociación para lograr la transformación de su país, pero también necesitan llegar a las posiciones de poder en política y la sociedad civil. Tenemos que aprender a tomar la palabra y “no esperar que nos la asignen”. A Natalia no le importa que le llamen “Mujer Cuota”, porque “como dice la filósofa española Amelia Valcárcel, a igual capacidad, a igual meritocracia, queremos estar todas allí”.
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Natalia Brandler es Doctora en Ciencias Políticas y Experta en Igualdad de Género. Es Fundadora y Presidenta de la Asociación Cauce @asociacioncauce, una ong venezolana que tiene como finalidad impulsar el liderazgo de mujeres en política y en la sociedad civil. Natalia es una mujer venezolana con una ruta muy clara: apoyar a la mujer. Fue España y el movimiento feminista de hace unas décadas que comenzaron a influir en esa ruta que poco a poco iba trazando, “era la época en que comenzaba a surgir en las jóvenes esa pasión por una transformación democrática del país donde las mujeres estuvieran también en pie de igualdad con los hombres”.
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👉https://visionarias.business/tu-palabra-es-tu-poder/
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#AhoraYoSoyVisionaria #feminismo #liderazgofemenino #programasdeigualdad #empresasinclusivas #mujeresceo #visionarias #revistadenegocios #empresarias #empresariaslatinas #empresariasvenezolanas

#Repost @visionarias.business ... “Invertir en e

#Repost @visionarias.business
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“Invertir en el desarrollo de las mujeres no solo es un tema de derechos humanos, de crecimiento y desarrollos incluyentes, es un tema de negocios y también de productividad. Es inteligente invertir en el desarrollo del talento femenino".

Esta cita es de Claudia Calvin @laclaucalvin, Internacionalista mexicana y consultora en temas como igualdad o liderazgo. Ha sido considerada como una de las 100 mujeres más poderosas de México (Forbes México 2016 y 2017) y entre las 20 Voices de Linkedin en dicho país en 2020. Fue la primera mexicana finalista del Premio GEM Tech Awards en 2014, otorgado por vez primera por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) y ONU Mujeres.

Claudia es fundadora de una red que cuenta con más de 50.000 mujeres que buscan dar voz a través del Blog, como lo es Mujeres Construyendo y es mentora de mujeres líderes a través de Claudia Calvin Online.

Esta entrevista fue realizada por @maritaseara_periodista y en ella Claudia nos habla de lo que están haciendo las empresas mexicanas, de Liderazgo, de Empoderamiento y más.

👉 https://visionarias.business/invertir-en-el-talento-femenino-es-un-tema-de-negocios-y-tambien-de-productividad/

#AhoraYoSoyVisionaria #feminismo #liderazgofemenino #programasdeigualdad #empresasinclusivas #mujeresceo #visionarias #revistadenegocios #empresarias #empresariaslatinas #empresariasmexicanas

Comienzo a compartir lo que ha sido el fruto del t

Comienzo a compartir lo que ha sido el fruto del trabajo que hemos estado desarrollando un equipo de mujeres visionarias, que creen en lo que puede llegar a hacer este nuevo medio: @visionarias.business
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Os invito a comenzar por mi Editorial. Para mi es muy emocionante y comprometido. Ha sido un trabajo arduo, de días y noches; pero con enormes recompensas.
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Quien sea editora o editor sabe que contamos con tremendo privilegio y es el de leer cantidad de artículos y escritos que te llenan de energía. Cada artículo de mis visionari@s me ha llenado de emoción. Porque cada palabra escrita lo está con profunda ilusión. Pero también cada entrevistada, cada cita, cada pensamiento, cada sonrisa...me desbordaban.
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Visionarias nace de esa necesidad de mostrar, de visibilizar lo que otras mujeres hacen. Buscar, indagar, encontrar esas mujeres que están alcanzando posiciones importantes en las empresas, en los negocios. Y que ellas nos cuenten cuáles han sido sus logros, cómo ha sido su recorrido y cuáles sus metas. Mujeres que no quieren esperar 200 años para conseguir la tan deseada paridad. Pero también hablamos de negocios, de empresas, de economía, de liderazgo, de los placeres de la vida...de tantas cosas.

👉https://visionarias.business/necesitamos-referentes-necesitamos-visionarias/
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#ahorayosoyvisionaria #mujeresreferentes #mujeresvisibles #empresarias #emprendedoras #mujeresdenegocios

También tuve elnplacer de entrevistar a Alesia Ro

También tuve elnplacer de entrevistar a Alesia Rodriguez para Visionarias. Otra luchadora por la inclusión. 👇
Reposted from @visionarias.business "La inclusión es permitir la autodeterminación de la mujer. No tomar decisiones ni pensar por ellas". Cita de Alesia Rodríguez, Ceo y Fundadora de Inclusion Consulting Group, durante el Women Ledership Summit, evento organizado por @venamcham_oficial. Para ella es lento el proceso de la inclusión y es necesario repensarlo. Para lograr la inclusión, hay que entender qué han causado las brechas, para así reducirlas.
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👉Cada uno de nosotros moldeamos los hogares, las empresas, los países. Si las creamos, las podemos cambiar. La diversidad es una realidad. Si no cultivas la inclusión en las empresas, puedes tener una diversidad que no se siente parte de la organización…
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👉La inclusión es una apuesta y una inversión segura en todos los espacios
¿Cómo podemos entenderla cuándo no se llevan a cabo cifras desagregadas por sexo. Hay que seguir trabajando y desarrollar las métricas y el talento inclusivo.
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👉Es importante que las organizaciones y las empresas no asuman por la mujer que no es deseable ascender a una organización porque puede estar en conflicto con aspectos personales de las mujeres. La inclusión es permitir la autodeterminación de la mujer. No tomar decisiones ni pensar por ellas. Es necesario sensibilizar a los hombres y hacerles partícipes de todo para que haya un trabajo de inclusión importante.
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👉Inclusión se logra cuando todos tienen un sentido de pertinencia y de pertenencia
Trabajar para que haya más empresarias, más gremialistas. Y esto es un trabajo conjunto.
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Alesia también ha sido entrevistada por Visionarias. Con ella no solo hablamos sobre los resultados del estudio que hemos realizado sobre la mujer profesional en la empresa venezolana con el apoyo de Business Venezuela sino de temas como Cuotas de Género, Techos de Cristal y entre otros temas relacionados a la inclusión.
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#WLS #liderazgofemenino #liderazgofemeninovenezuela @alesiarodriguezpardo #mujeresreferentes

Tuve el placer de entrevistar a Natalia Brandler y

Tuve el placer de entrevistar a Natalia Brandler y quedé encantada con esta luchadora por los derechos de las mujeres. 👉Post de @visionarias.business "Estamos preparadas para liderar el cambio en Venezuela". Cita de Natalia Brandler, @nataliabrandler, presidenta de la Asociación Cauce y experta en Igualdad en el marco del evento de @venamcham_oficial Women Leadership Summit, a quien también tenemos entrevistada en nuestra primera edición de Visionarias.
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Brandler está convencida de que las mujeres harán el cambio en Venezuela. Es necesario que las mujeres estén en las mesas de negociaciones y de que se formulen políticas de género sensitivas. Deben formularse políticas que permitan a las mujeres llegar y tomar posesión de los puestos de tomas de decisión".
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👉"15 de las 18 mujeres que gobiernan a la población del mundo, han sido ejemplo al manejar la crisi del coronavirus. Y hay que hablar del contexto. Un contexto complejo e interconectado. Si los liderazgos cambian también podemos cambiar los países…"
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👉"El riesgo para las mujeres de perder sus empleos es del 57%.(...) La mujer no tiene un trabajo sino 2, 3 y más. Y eso debe cambiar. La brecha salarial continúa y el Covid las está profundizando".
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👉"50% de las mujeres no llegarán a los más altos cargos de las empresas...y un mayor porcentaje las que ocuparán los mas altos cargos políticos".
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👉"Las mujeres somos indispensables para la recuperación económica(...)"
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👉"Hoy las mujeres estamos más preparadas y hemos podido gracias a nuestras ancestras...Lo que necesitamos como líderes es mantener la confianza en nosotras mismas, exigir tener la palabra, exigir estar en las mesas de tomas de decisión, hacer alianzas, buscar aliadas y aliados como los hombres que están aquí para empujar a que las empresas hagan estos cambios..."
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De todo esto habla también en profundidad en la entrevista que le hemos hecho en Visionarias: El poder de la palabra...

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#Igualdaddegénero #liderazgofemenino #WLS #techosdecristal

Qué orgullo! Esa mujer que veis es mi socia en Vi

Qué orgullo! Esa mujer que veis es mi socia en Visionarias y amiga. Caminamos juntas con un equipo formidable. Excelente presentación de los resultados del estudio y nuestro nacimie nto. 👇
@visionarias.business Yusmery Rojas, Socia Fundadora y Directora de Marketing y Negocios de Visionarias, ha presentado los resultados del estudio realizado “La Mujer Profesional en la Empresa en Venezuela”, que ha realizado con el apoyo de Business Venezuela y que marca el inicio de Visionarias, la revista de Negocios para la Mujer. Ha sido presentado en el marco del evento Women Ledership Summit, evento organizado por @venamcham_oficial
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Algunos datos:
👉Las mujeres representan el 54% de las nóminas de las empresas estudiadas (82 empresas). Pero nuestra participación va mermando a nivel que subimos en la escala: de 60% en gerencias medias a 21% en las direcciones de las empresas.

👉30% manifestaron tener Mujeres CEO en sus empresas ("dato que nos llama la atención porque a nivel mundial se habla de una media de 18%"). 24% han manifestado no tener mujeres en sus juntas directivas. Y el 20% a nivel gremial no tienen ninguna mujer representada.

👉75% menciona que no tienen Brecha Salarial. Los consultados dicen que pagan la misma compensación a hombres y mujeres. Algo a analizar, pues organismos mencionan que hay una brecha considerable de más del 18% a nivel mundial.

👉Menos del 20% de las empresas cuenta con un plan o programa diseñado en pro de la equidad e igualdad de género en sus organizaciones… y las que lo poseen casi el 60% son empresas transnacionales, es decir, que vienen por lineamientos de casa matriz.

👉Por áreas funcionales estamos más concentradas en las áreas sociales: Casi toda las plantillas de RRHH son mujeres. Al igual que Marketing o RRPP. Solo 18% manifestó tener programas de igualdad y la mayoría son multinacionales… .

Con esto, ya puedes visitar www.visionarias.business y leer en profundidar los resultados presentados por nuestra Directora de Marketing y Negocios. No solo resultados sino también entrevistas a expertas en igualdad y artículos de opinión que hablan justamente sobre la mujer profesional venezolana.

#WLS2021 #WLS

Ya podéis entrar a www.visionarias.business 😃

Ya podéis entrar a www.visionarias.business 😃

Reposted from @visionarias.business El 54% de las empresas privadas de Venezuela cuentan con personal del sexo femenino.
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Si las mujeres resultan ser la mitad de la población laboral del sector privado, cabe preguntarse entonces por qué no tienen igual representación en la punta de la pirámide: direcciones generales, juntas directivas, consejos de administración…Aunque los resultados del estudio realizado por Visionarias y Business Venezuela, La Mujer Profesional en la Empresa en Venezuela cumplen con los datos de numerosos estudios a nivel mundial, en el caso venezolano hay sorpresas que nos diferencian notablemente del resto de las naciones.

Analizamos en este reportaje especial los resultados de este estudio, las similitudes y divergencias con otros estudios regionales y mundiales, pero también acudimos a reconocidas expertas en Inclusión e Igualdad a través de entrevistas que nos permiten profundizar y dar un diagnóstico más certero del perfil de la mujer profesional en la empresa privada de Venezuela.
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👉 Link en nuestra Bio y entérate de más en el espacial que tenemos preparado para analizar los resultados del estudio. Análisis y entrevistas de @daniela_feito , @maritaseara_periodista y @yusmeryrojas

Cuentas allí, para profundizar en el estudio, con entrevistas a:
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➡️Natalia Brandler de Asociación Cauce @nataliabrandler
➡️Alesia Rodríguez de Inclusion Consulting Group @alesiarodriguezpardo y
➡️Susana Reina de @feminismoinc (quien además, escribe un artículo de opinión: Venezolanas en el poder empresarial: frenos y apoyos).
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Y los artículos de opinión de nuestras Visionarias aliadas @olaigualdad y @2strategies
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➡️Legmi Pilonieta (2Strategies Consulting Group): Trazar nuestro propio camino hacia la inclusión.
➡️Migdalia Vila (Ola Igualdad): ¿Por qué es urgente promover la Igualdad de Género en las empresas?
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🔭Estas son nuestras Visionarias.
👩‍💼Esta, la revista de Negocios para la Mujer.
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#AhoraYoSoyVisionaria…¿Y tú?
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#SiHayVisionarias #SiHayExpertas #mujeresvisionarias #mujeresempresarias #mujeresemprendedoras #mujeresprofesionales #mujeresdirectoras #mujeresceo #liderazgofemenino

"Hacer del Feminismo su causa" . Qué alegría es

"Hacer del Feminismo su causa"
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Qué alegría escuchar esta frase del presidente de la Junta Directiva de una de las organizaciones más importantes de Venezuela, la Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (@venamcham_oficial), Héctor Rodríguez.

El evento Women Leadership Summit...y allí estamos con Visionarias!

#WLS #LiderazgoFemeninoVenezuela

Sólo unas pocas horas para que podáis leer Visio

Sólo unas pocas horas para que podáis leer Visionarias...para que seas tú también Visionaria!

Reposted from @visionarias.business Estamos listas!!!!
Pocas horas para que puedes leer todo lo que tenemos preparado para ti. Horas para que tú también seas Visionari@

#AhoraYoSoyVisionaria

Y tú?

@yusmeryrojas @luisalayag @lvgarciag. @yorlydesign @yorlynieves @andreasusana.collazo @jessicamoralesh @maritaseara @viajeskapuiwan @daniela_feito

#VISIONARIAS #mujereslíderes #mujeresempresarias #revistadenegocios #mujeresreferentes #mujeresemprendedoras

Buen final (de semana) para una super excelente p

Buen final (de semana) para una super excelente por venir de lanzamiento, de reinvención y de buena vibra...
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#AhoraYoSoyVisionaria...Y tú? Atrévete..no hay más 😃

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2020 María Seara Fernández

Marita Seara Fernández